ilo は、企業の採用課題と候補者のキャリアに、
両面から本音で向き合う人材紹介会社です。
ilo を始めた私たちは、現場でひとり一人と向き合うコンサルタントではなく、人材紹介事業の仕組みをつくる側にいました。求人を扱い、コンサルタントを育て、事業を企画する立場で、業界の動きを観察してきました。
その中で見えてきたのは、AI による効率化の波が人材紹介の世界にも確実に届いているということ。マッチングは速くなり、書類作成は自動化される。それ自体は、いいことです。
ただ、その先にあるべきは「人にしかできない、本当の価値」のはず。AI で効率化された時間を、誰かと深く向き合う時間に変える。そのために、ilo は始まりました。
仕事という24時間が、人生の活力になる伴走を。
ilo はそう信じています。
日本企業の海外事業を動かす人材の採用を、伴走支援します。
経歴の条件合わせではなく、本質的な人と仕事の結び方を。
一人のコンサルタントが、企業側と候補者側の両方を担当します。採用したい人物像から、現場の空気まで深く理解した上で、ご紹介します。
海外営業、海外事業企画、現地子会社マネジメント。日本本社から世界を動かす人材を、独自のネットワークでお繋ぎします。
事務作業を AI で徹底的に効率化し、コンサルタントは候補者との対話に集中します。経歴の条件合わせではなく、人柄や志向まで踏まえてご紹介します。
ご相談は無料。転職するかどうかも含めて、本音で話せる場をつくります。
転職するかどうかも含めて、まず本音で話せる場をつくります。時系列で人生の選択を深掘りし、「なぜ今の状況にあるのか」「何を望んでいるのか」を一緒に整理します。求人提案は、その後です。
大手エージェントが何十社も紹介する中、ilo は一社に絞り込むこともあります。業界の主要プラットフォームと提携した広範な求人網を背景に持ちつつ、最終的にご紹介するのは「あなたに本当に合う一社」だけです。
事務作業や情報整理は、AIで徹底的に効率化します。そうして生まれた時間を、誰かと深く向き合う時間に変える。「先義後利」——目先の利益より、価値提供を優先します。
あなたの現在地と、これからのキャリアを一緒に整理します。転職ありきではなく、長期的なキャリア設計から伴走します。
本音で話した内容をもとに、本当に合う求人だけをお持ちします。量ではなく、質にこだわります。
通過率を上げるための模擬面接や、企業ごとの傾向対策をお手伝いします。本番で力を発揮できるように。
入社して終わりではなく、その後のキャリアも長期で伴走します。新しい環境への適応もサポートします。
iloは、グローバル領域を本命としつつ、業界の主要プラットフォームと提携することで、あらゆる業界・職種のご相談にも対応しています。まずは気軽に、ご相談ください。
ilo（イロ）は、フィンランド語で「喜び」を意味します。
そして日本語の「十人十色」の「色」にも掛けています。
仕事に喜びを.
一人ひとりの色を、そのままに.
ilo の仕事の流儀も、ここから出発しています。
余白を恐れず、ひとり一人の話を聞く。
輪郭は強く、誠実に、事実を伝える。
そして、判断の瞬間に色を灯す。
それが、ilo です.
グローバルキャリア論、人材紹介の現場、AI と人の関係——
iloの視点でお届けする読み物を準備しています。
Insights の連載は、2026年夏より順次公開予定です。
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